Множество современных фирм, надеясь на собственные силы в ведении бизнеса, допускают непоправимые ошибки, которые дорого им обходятся и могут привести к разорению. Поэтому мы предлагаем Вам воспользоваться нашими услугами управленческого консалтинга. Наши специалисты предоставят качественные, профессиональные знания и помогут грамотно решить сложные проблемы.
Управленческий консалтинг - комплекс процедур, направленных на эффективность системы управления различными предприятиями. Наши специалисты помогут разработать и внедрить стратегию успешного развития бизнеса и увеличить Вашу прибыль путём увеличения прибыльности предприятия и сокращения затрат. В короткий срок Вы сможете повысить эффективность работы сотрудников и престиж предприятия, уладить все проблемы и внести в бизнес порядок. Управленческий консалтинг включает в себя стратегический, кадровый и оперативный консалтинг, управленческий учёт и другие услуги, которые разработают наши опытные профессионалы. Особенно важно воспользоваться этой услугой в период становления предприятия, когда оно расширяется, когда происходит осваивание новых сегментов рынка и сфер деятельности, в моменты возникновения проблем, связанных с кадрами или финансами.
Воспользовавшись нашими услугами, Вы получите:
- полный анализ существующей системы управления;
- профессиональные рекомендации по разработке наиболее эффективной системы управления;
- разработку стратегий развития;
- разработку систем управленческого учёта;
- снижение затрат средств и времени;
- увеличение дохода предприятия;
- повышение эффективности работы сотрудников;
- улучшение имиджа предприятия.
Мы предлагаем Вам наши услуги управленческого консалтинга и гарантируем высокий профессионализм, эффективность нашей работы, комплексный подход к решению проблем и полную конфиденциальность.
Персонал - основное богатство организации Мы предлагаем вам комплекс услуг по мониторингу и консалтингу в сфере работы с персоналом
Аудит персонала (социальный и психологический)
- Мониторинг межличностных отношений в коллективе
- Определение социоструктуры коллектива предприятия, выявление неформальных лидеров
- Выявление возможно существующих социально-психологических проблем
- Изучение индивидуальных психологических особенностей сотрудников
Определение социально-психологического климата на предприятии и оптимизация внутри коллективных отношений
- Анализ межличностных отношений
- Определение причин возникновения проблем
- Разработка оптимальных для данного предприятия вариантов решения проблем
- Психологические услуги, направленные на личностный рост и раскрытие корпоративного сознания
- Комплексные услуги по формированию элементов внутрифирменной идеологии
- Определение общих, корпоративных ценностей, создание на их основе системы комплексного стимулирования сотрудников.
Система отбора кадров:
- Определение профессиональной пригодности
- Определение профиля профессиональных склонностей
- Определение соответствия занимаемой должности
Внедрение новых управленческих технологий
- Современная концепция менеджмента персонала, ориентированная на коммерческий успех
- Эффективность управления персоналом
- Менеджмент в кризисных ситуациях
- Управление конфликтными ситуациями
Организация информационных (обучающих) программ:
- Циклы корректирующих семинаров и тренингов
- Циклы специальных обучающих семинаров и тренингов
- Проведения командообразующих тренингов – наиболее эффективного пути повышения лояльности сотрудников.
- Проведение мотивационных тренингов
- Проведение тренингов для менеджеров-управленцев (среднее звено)
Все проекты ведутся квалифицированными специалистами, занимающимися аудитом персонала с 1994г. Все консалтинговые работы проводятся на основании надежной методологической базы, имеющейся в нашей организации и состоящей из проверенных на практике современных методик.
Сотрудничество с нами поможет Вам и Вашему предприятию стать ещё более конкурентоспособным за счёт:
- Снижения уровня конфликтности персонала;
- Снижения производственного травматизма;
- Снижения потерь рабочего времени;
- Снижения уровня неосознанного саботажа;
- Снижения текучести кадров;
- Снижения уровня утечки служебной информации;
- Сокращения расхода материалов;
- Сокращения непроизводственных расходов;
- Сокращения простоя оборудования;
- Сокращения числа производственных ошибок;
- Роста производительности труда;
- Повышения качества продукции (услуг);
- Повышения качества работы с клиентами;
- Повышения ответственности сотрудников;
- Раскрытия корпоративного сознания;
- Роста внутрифирменного патриотизма;
- Повышения заинтересованности персонала квалифицированно исполнять свои обязанности.
В основе нашей деятельности лежат четыре основополагающие принципа:
- достоверность
- конфиденциальность
- эффективность
- индивидуальный подход
Исследуя Ваш коллектив, мы получаем достоверные данные, на основании которых делаем выводы и предоставляем Вам оперативную информацию о состоянии вашего персонала. Все собранные сведения, выводы и рекомендации – конфиденциальная информация, она предназначена только для Вас. Сам факт нашего с Вами сотрудничества – конфиденциален.
Мы используем только эффективные тесты и методики, проводим только эффективные тренинги, даём только практические рекомендации.
Каждая работа для нас – индивидуальна. К каждому клиенту мы подходим индивидуально, разрабатывая для него персональную программу.
Эти четыре положения принципиально отличают нас от большинства конкурентов.
|