Командообразование

ТРЕНИНГ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ.

Веревочный курс.

1. Цель тренинга: сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия.

2.  Основные темы и задачи тренинга:

         повышение эффективности индивидуальной и командной работы сотрудников компании;

         формирование навыков, успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях (умение слышать других, гибкость в отношениях);

         повышение уровня доверия и заботы в команде;

         ответственность за свои действия при достижении общей цели;

         сглаживания острых углов в отношениях между сотрудниками, для повышения эффективности командной работы;

         Осознание и принятие корпоративных стандартов поведения и корпоративных ценностей

3.     Описание программы тренинга

«Формирование команды» — это активный тренинг, направленный на повышение эффективности коммуникации между сотрудниками компании. Он о методах и способах достижения целей команды и личных целей, о доверии к команде, об ответственности за общий результат, о том, как сделать шаг в неизвестное и достигать целей совместными усилиями. Тренинг развивает в участниках командный дух.

Программа проводится на специально оборудованной площадке в лесу. Все упражнения курса доступны людям в возрасте старше 12 лет, не обладающим специальной физической подготовкой. Во время тренинга участники смогут поволноваться и повеселиться, испытать себя и свои силы, рискнуть, пережить новые ощущения и почувствовать радость победы, да и просто, провести целый день в лесу, на свежем воздухе.

         Тренинг начинается с приветствия и вступительного слова собственников и тренеров. Также проговаривается программа мероприятия.

         Затем участники делятся на команды (10 человек в команде, выбирают лидера – капитана, рисуют герб, придумывают девиз.

         Затем происходит презентация команд.

         Следующий этап разминка, во время которой участники разминаются физически и психологически, подготавливаясь к «верёвочному» этапу тренинга

         Следующий «верёвочный этап», который включает в себя набор препятствий. Структура всех препятствий одинакова: всей команде необходимо из пункта А попасть в пункт Б, преодолев некоторое препятствие по определённым правилам. Важно, чтобы все участники попали в пункт Б. При этом, если кто-либо из участников нарушает правила в процессе выполнения упражнения, то вся команда начинает упражнение сначала. Эти условия делают игру сугубо командной: физическая сила, ловкость, сноровка отдельного участника, безусловно, являются важным вкладом в общий выигрыш, но не могут его гарантировать. Часто более важными оказываются такие качества человека, как умение повести других за собой, вовлечь команду в игру, сфокусироваться и сфокусировать других на происходящем, сделать так, чтобы выигрыш команды на данном упражнении стал общей целью для всех участников.

         Тренинг завершается интеграцией во время которого участники благодарят друг друга за полученные результаты и сделанные открытия.

4. Содержание тренинга

Время

Тема

Содержание

Примечание

1.

10.00

10.15

Приветствие

Вступительное слово тренера, инструкторов. Презентация программы тренинга.

 

2.

10.15

10.45

Создание атрибутов команды

Участники делятся на команды (10 человек в команде, выбирают лидера – капитана, рисуют герб, придумывают девиз.

 

 

3.

10.45

11.00

Презентация команд

Команды презентуют название, герб, девиз

 

4.

11.00

11.30

 

Ролевая игра

«Строительство кареты»

Выполняется одновременно во всех командах.

Участники должны построить живую карету и проехать определённое расстояние.

 

5.

11.3012.00

«Разминка»

 

В командах проходят разминочные упражнения

         «Аплодисменты в круге» Каждый участник команды выходит в круг и собирает аплодисменты от всех

         «Израильский спецназ»

          «Танцевальная разминка»

 

6.

13.00

18.00

 

«Верёвочный сет»

Набор препятствий, которые проходят команды по очереди, набирая очки. Максимальное количество очков за одно препятствие 200. Очки могут быть в виде условных денег.Команда может набрать 1400 очков.

         «Паутина вертикальная»

         «Переправа»

         «Тарзанка»

         «Лианы»

         «Паутина горизонтальная»

         «Петли»

         «Фул траст» - падение на доверие.

 

 

7.

18.00

19.20

Интеграция

Подведение итогов. Обсуждение результатов

 

 

Поделитесь этим: